სსიპ ქ. ქუთაისის N 30 საჯარო სკოლის ერთწლიანი სამოქმედო გეგმა

2025-2026 სასწავლო წელი

ერთწლიანი სამოქმედო გეგმა გამომდინარეობს 2023 – 2030 წლების სტრატეგიული განვითარების შვიდწლიან გეგმიდან, სკოლის მისიიდან და სკოლის სტრატეგიული მიზნებიდან.

მასში ასახულია სტრატეგიული მიზნებისა და ამოცანების შესაბამისი აქტივობები, შესრულების ინდიკატორები, შესრულებაზე პასუხისმგებელი პირები/სტრუქტურული ერთეულები, შესაბამისი რესურსები და დასახული მიზნების რეალიზების ვადები.

  1. სასწავლო პროცესის ხარისხის ამაღლება
სტრატეგიული მიზნებიამოცანებიაქტივობებიპასუხისმგებელი პირიშესრულების პერიოდი 
IXXXIXIIIIIIIIIVVVIშესრულების ინდიკატორები/ მტკიცებულებარესურსები
სასწავლო პროცესის ხარისხის ამაღლებაახალი პროგრამების შემუშავება/ დანერგვაწლის ბოლოს ჩატარებული სადიაგნოსტიკო მუშაობის, სადირექტორო წერებისა   და მონიტორინგის შედეგების გათვალისწინებით, სასწავლო პროგრამების/კურიკულუმების გადამუშავებამასწავლებლები; საგნობრივი კათედრები;          კურიკულუმი; საგნობრივი კათედრის ოქმები; პედაგოგიური საბჭოს ოქმი; სამეურვეო საბჭოს ოქმიადამიანური რესურსი
გაძლიერებული სწავლებისთვის მე-11 კლასის კურიკულუმების შექმნამასწავლებლები; საგნობრივი კათედრები;          კურიკულუმი; საგნობრივი კათედრის ოქმები; პედაგოგიური საბჭოს ოქმი; სამეურვეო საბჭოს ოქმიადამიანური რესურსი
საჭიროების შემთხვევაში რემედიაციის პროგრამის შემუშავებამასწავლებლები;          შემუშავებული/განხორციელებული პროგრამებიადამიანური რესურსი;  
სსსმ მოსწავლეთათვის ინდივიდუალური სასწავლო გეგმების შემუშავება/სწავლებადირექტორი; ისგ ჯგუფები; სპეციალური მასწავლებლები; ინკლუზიურ განათლებაში ჩართული სხვა სპეციალისტები;          პედაგოგიური საბჭოს ოქმი; სამეურვეო საბჭოს ოქმი; ისგ ჯგუფის ოქმები; ინდივიდუალური გეგმებიადამიანური რესურსი
მოსწავლეთათვის მრავალფეროვანი, დამატებითი სასწავლო პროგრამების შეთავაზებადირექტორი; დირექტორის მოადგილე; საგნობრივი კათედრები; მასწავლებლები;          სასკოლო კურიკულუმი; დამატებითი სასწავლო პროგრამების აღწერილობაადამიანური რესურსი
სადამრიგებლო პროგრამების შემუშავება/დანერგვადირექტორის მოადგილე, დამრიგებლები                      სადამრიგებლო პროგრამები; დამრიგებლის პორტფოლიოადამიანური რესურსი
სასწავლო პროცესის ხარისხის გაზრდაშიდა სასკოლო პროექტების დანერგვა და მართვადირექტორი; დირექტორის მოადგილე; საგნობრივი კათედრები;          პროექტის პროგრამა; ფოტო-ვიდეო მასალაადამიანური რესურსი; მატერიალური რესურსი; ფინანსური რესურსი
დიფერენცირებული სწავლებადირექტორის მოადგილე; მასწავლებლები;          საგნობრივი კურიკულუმები; ინდივიდუალური გეგმებიადამიანური რესურსი;  
გამჭვირვალე, სანდო, ობიექტური და სამართლიანი შეფასების სისტემის განვითარებადირექტორი; მასწავლებლები          კურიკულუმი; მოსწავლეთა მიერ შესრულებული დავალებები; შეფასებებიადამიანური რესურსი
შეფასების ვერიფიკაციადირექტორის ბრძანებით შექმნილი ჯგუფი          განხორციელებული ვერიფიკაციის შედეგები;  ადამიანური რესურსი
რემედიაციის პროგრამის ფარგლებში დაბალი აკადემიური მოსწრების მოსწავლეებთან დამატებითი მუშაობადირექტორი; დირექტორის მოადგილე; მასწავლებლები          მოსწავლის აკადემიური მხარდაჭერის საკონსულტაციო გრაფიკი; მოსწავლეთა აკადემიური მიღწევების შედეგების ანალიზი და ანგარიში;ადამიანური რესურსი
სასწავლო პროცესის მონიტორინგი და შედეგების გათვალისწინებით შესაბამისი აქტივობების დაგეგმვა/ განხორციელებასხვადასხვა ტიპის კითხვარების შემუშავება. მოსწავლეთა, მასწავლებელთა და მშობელთა პერიოდული გამოკითხვა სასწავლო პროცესთან დაკავშირებული საჭიროებების კვლევის მიზნითდირექტორი; დირექტორის მოადგილე;          კითხვარების ანალიზიადამიანური რესურსი
სასწავლო პროცესის დიაგნოსტიკური წერების ჩატარებადირექტორი; დირექტორის მოადგილე;          ჩატარებული დიაგნოსტიკური წერის ანალიზიადამიანური რესურსი; მატერიალური რესურსი
სასწავლო პროცესის ხარისხის გაუმჯობესების მიზნით, მოსწავლეთა მიღწევების დინამიკის შესწავლა და პერიოდულად მონიტორინგის ჩატარებადირექტორი; დირექტორის მოადგილე;          განხორციელებული მონიტორინგის ანგარიშიადამიანური რესურსი
სასკოლო სასწავლო გეგმის შესრულების მონიტორინგიდირექტორი; დირექტორის მოადგილე;          განხორციელებული მონიტორინგის ანგარიშიადამიანური რესურსი
სსსმ მოსწავლეთათვის ინდივიდუალური სასწავლო გეგმების შესრულების მონიტორინგიინკლუზიური განათლების შიდა მონიტორინგის ჯგუფი          ინკლუზიური განათლების შიდა მონიტორინგის ჯგუფის ოქმი; ინკლუზიური განათლების შიდა მონიტორინგის ჯგუფის დასკვნაადამიანური რესურსი
საგაკვეთილო პროცესზე დასწრება, შედეგების ანალიზი და შესაბამისი ღონისძიებების დაგეგმვა/განხორციელებადირექტორი; დირექტორის მოადგილე; კათედრის ხელმძღავნელები          გაკვეთილზე დასწრების შედეგები ურთიერთდასწრების შედეგებიადამიანური რესურსი
სადირექტორო წერების ჩატარება/ანალიზი  დირექცია საგნობრივი კათედრები            
მასწავლებელთა პორტფოლიოების, ელექტრონული ჟურნალების მონიტორინგიდირექცია          მონიტორინგის ანგარიშიადამიანური რესურსი
აკადემიური მოსწრების გაუმჯობესებისთვის მოსწავლეებში მოტივაციის გაზრდამოსწავლეთა მიღწევების დინამიკის შესწავლის შედეგად საუკეთესო მოსწავლეთა  წახალისებადირექტორი; დირექტორის მოადგილე; საგნობრივი კათედრები;          წახალისების შესახებ გადაწყვეტილებებიფინანსური  რესურსი
მოსწავლეთათვის მხარდამჭერი და მიმღებლობითი გარემოს შექმნადირექტორი; მასწავლებლები;          კურიკულუმი; მოსწავლეთა ინტერვიუებიადამიანური რესურსი; ფინანსური  რესურსი
ოლიმპიადებში, კონფერენციებსა და პროექტებში მოსწავლეთა ჩართვა და წარმატებული მოსწავლეების წახალისებადირექტორი; მასწავლებლები;          კონფერენციებში, პროექტებში  და ოლიმპიადებში მონაწილეობის შედეგებიფინანსური  რესურსი
  • ადამიანური რესურსის განვითარება
სტრატეგიული მიზნებიამოცანებიაქტივობებიპასუხისმგებელი პირიშესრულების პერიოდი 
IXXXIXIIIIIIIIIVVVIშესრულების ინდიკატორი/ მტკიცებულებარესურსები
ადამიანური რესურსის განვითარებაპერსონალის მართვის პოლიტიკის და  პრაქტიკის გაუმჯობესებაპერსონალის მართვისას მონაწილეობითი და გუნდური მუშაობის პრინციპების გაუმჯობესებადირექტორი; საგნობრივი კათედრები;          კათედრების, პედაგოგიური საბჭოს მუშაობის ამსახველი დოკუმენტაცია;ადამიანური რესურსი
თანამშრომელთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციის ხელშემწყობი მექანიზმის გაუმჯობესებადირექტორის მოადგილე; კათედრის ხელმძღვანელები          აქტივობები;ადამიანური რესურსი
თანამშრომელთა წახალისების სისტემის გაუმჯობესება/ დახვეწადირექტორი;          წახალისების შესახებ გადაწყვეტილებებიფინანსური  რესურსი
ადამიანური რესურსის მუდმივი განვითარებადირექტორი; დირექტორის მოადგილე;          დასაქმებულთა პირადი საქმეები; ტრენინგების გეგმაადამიანური რესურსი
აკადემიური კორპუსის გაძლიერების მიზნით საუკეთესო კადრების მოზიდვაობიექტურობისა და გამჭვირვალობის პრინციპების დაცვით პოზიციის შესაბამისი კადრების მოზიდვა და დასაქმებადირექტორი, დირექტორის მოადგილე, საკონკურსო კომისია    პერსონალის შერჩევის/დანიშვნის პროცესის ამსახველი დოკუმენტაცია;ადამიანური რესურსი
ადმინისტრაციული/აკადემიური პერსონალის კვალიფიკაციის ამაღლების ხელშემწყობი ღონისძიებების ორგანიზებათანამშრომელთა პროფესიული საჭიროებების კვლევადირექტორი; დირექტორის მოადგილე;          კითხვარების ანალიზი; გაკვეთილზე დასწრების უკუკავშირი;ადამიანური რესურსი
წარმატებული პრაქტიკის/ცოდნის და სიახლეების გაზიარების მიზნით, შიდა სასკოლო ტრენინგების დამკვიდრებადირექტორი; დირექტორის მოადგილე; მასწავლებლები          დირექტორის მოადგილის ანგარიში; ჩატარებული შიდა სასკოლო ტრენინგების ჩატარების დამადასტურებელი დოკუმენტაცია;ადამიანური რესურსი; მატერიალური რესურსი; ფინანასური რესურსი
თანამშრომელთა განვითარებისთვის საჭირო ტრენინგების,  სემინარების მოძიება/ ინფორმაციის მიწოდებადირექტორის მოადგილე          თანამშრომელთათვის გაზიარებული ინფორმაცია/გზამკვლევიადამიანური რესურსი;
მაძიებლობის სტატუსის მქონე მასწავლებლებთან ტუტორების აქტიური მუშაობა და საჭიროების შემთხვევაში შიდა სასკოლო კონსულტაციების გამართვადირექტორი, დირექტორის მოადგილე, ტუტორები          ტუტორის განსაზღვრის შესახებ ბრძანება; შეხვედრების გრაფიკი; მაძიებლის პორტფოლიოადამიანური რესურსი
გაკვეთილებზე დასწრება და მასწავლებლებისათვის უკუკავშირის გაზიარებადირექტორის მოადგილე, კათედრის ხელმძღვანელები          გაკვეთილზე დასწრების ფორმებიადამიანური რესურსი
სასკოლო/ეროვნულ/საერთაშორისო კონფერენციაში მონაწილეობადირექცია მასწავლებლები          კონფერენციის პროგრამა საკონფერენციო თემა ფოტო და ვიდეო მასალაადამიანური რესურსი; მატერიალური რესურსი; ფინანასური რესურსი
სასკოლო კონფერენციის ორგანიზებადირექცია მასწავლებლები          კონფერენციის პროგრამა საკონფერენციო თემა ფოტო და ვიდეო მასალაადამიანური რესურსი; მატერიალური რესურსი; ფინანასური რესურსი
  1. მატერიალურ-ტექნიკური ბაზის გაუმჯობესება

სტრატეგიული მიზნები		ამოცანებიაქტივობებიპასუხისმგებელი პირიშესრულების პერიოდი  
IXXXIXIIIIIIIIIVVVIVII  VIIIშესრულების ინდიკატორი/ მტკიცებულებარესურსები
მატერიალურ-ტექნიკური ბაზის გაუმჯობესებაინფრასტრუქტურის გაუმჯობესება;სკოლაში არსებული მდგომარეობის შენარჩუნება და განვითარებადირექტორი, მატერიალურ ტექნიკური უზრუნველყოფის კოორდინატორი           მატერიალურ ტექნიკური უზრუნველყოფის კოორდინატორის ანგარიშიადამიანური რესურსი, ფინანსური რესურსი;   საგანმანათლებლო და სამეცნიერო ინფრასტრუქტურის განვითარების სააგენტოს დაფინანსება, გრანტები
ინვენტარის და სხვა მასალების შეძენა (საჭიროებისამებრ)დირექტორი, მატერიალურ ტექნიკური უზრუნველყოფის კოორდინატორი, ბუღალტერი           შესყიდვის ხელშეკრულებები, მიღება-ჩაბარების აქტები ადამიანური რესურსი, ფინანსური რესურსი;   საგანმანათლებლო და სამეცნიერო ინფრასტრუქტურის განვითარების სააგენტოს დაფინანსება, გრანტები
საგანმანათლებლო/ სასწავლო რესურსების განახლება/შევსებასაგანმანათლებლო ელექტრონული რესურსების მოძიებადირექტორი, ბიბლიოთეკარი მატერიალურ ტექნიკური უზრუნველყოფის კოორდინატორი            ბიბლიოთეკარის ანგარიში; შესყიდვის დოკუმენტაცია; მიღება-ჩაბარების აქტებიადამიანური რესურსი, ფინანსური რესურსი;   საგანმანათლებლო და სამეცნიერო ინფრასტრუქტურის განვითარების სააგენტოს დაფინანსება
სპორტული ინვენტარის განახლებადირექტორი, სპორტის მასწავლებელი              შესყიდვის დოკუმენტაცია; მიღება-ჩაბარების აქტებიადამიანური რესურსი, ფინანსური რესურსი;
სსსმ მოსწავლეებისათვის საჭირო რესურსების, თვალსაჩინოებების შეძენა და მათი პერიოდული განახლებადირექტორი, მატერიალურ ტექნიკური უზრუნველყოფის კოორდინატორი, ინკლუზიურ განათლებაში ჩართული სპეციალისტი           შესყიდვის დოკუმენტაცია; მიღება-ჩაბარების აქტებიადამიანური რესურსი, ფინანსური რესურსი;   გრანტები
საინფორმაციო რესურსების გაუმჯობესება     ფინანსური მდგრადობასკოლის ინფორმაციული ტექნოლოგიების ინფრასტრუქტურის გაუმჯობესებადირექტორი; საინფორმაციო მენეჯერი; მართვის საინფორმაციო სისტემის მიერ გამოყოფილი IT სპეციალისტი           წლიური  ანგარიშიადამიანური რესურსი, ფინანსური რესურსი;   საგანმანათლებლო და სამეცნიერო ინფრასტრუქტურის განვითარების სააგენტოს დაფინანსება, გრანტები
ოფიციალური ვებ-გვერდისა და საკომუნიკაციო არხების განვითარება და მუდმივი განახლება            დირექტორი; საინფორმაციო მენეჯერი;            ვებ – გვერდი; სოციალურ ქსელებში არსებული ოფიციალური გვერდები; მეილიადამიანური რესურსი; განათლების მართვის საინფორმაციო სისტემა
ფინანსური რესურსების მართვის გაუმჯობესებადირექტორი; სამეურვეო საბჭო; ბუღალტერი            დირექტორის ანგარიში; ბუღალტერის ანგარიში; ბიუჯეტის მონიტორინგის შედეგებიადამიანური რესურსი
ფინანსური რესურსების მართვის მონიტორინგისამეურვეო საბჭო;              დირექტორის ანგარიშიადამიანური რესურსი


  1. უსაფრთხო, ორგანიზებული და დისციპლინირებული გარემოს უზრუნველყოფა
სტრატეგიული მიზნებიამოცანებიაქტივობებიპასუხისმგებელი პირიშესრულების პერიოდი 
IXXXIXIIIIIIIIIVVVIVIIVIIIშესრულების ინდიკატორი/ მტკიცებულებარესურსები
უსაფრთხო, ორგანიზებული და  დისციპლინირებული გარემოს უზრუნველყოფასაზოგადოებრივი წესრიგის დაცვასკოლის შიდა და გარე ტერიტორიის დაცვამანდატური; დარაჯი           ვიდეო ჩანაწერები; მრჩეველთა საბჭოს ოქმებიადამიანური რესურსი; მატერიალური რესურსი
სასკოლო სივრცეში არსებული  წესების სასკოლო საზოგადოებისათვის გაცნობადირექცია; მანდატური, დამრიგებლები           სასკოლო საზოგადოებასთან შეხვედრებიადამიანური რესურსი;
სასკოლო სივრცეში არსებული  წესების დაცვა  მანდატური, სასკოლო საზოგადოება            ვიდეო ჩანაწერები; მრჩეველთა საბჭოს ოქმებიადამიანური რესურსი;
პოზიტიური გარემოს შექმნასკოლაში დასაქმებული ყველა პირი           დირექტორის მოადგილის ანგარიშიადამიანური რესურსი
უსაფრთხოების ნორმების დაცვახანძარსაწინააღმდეგო პრევენციული ღონისძიებების განხორციელება და სკოლაში არსებული ხანძარსაწინააღმდეგო სისტემის ფუნქციონირების კონტროლიდირექტორი; ხანძარსაწინააღმდეგო სისტემაზე პასუხისმგებელი პირი           ხანძარსაწინააღმდეგო სისტემაზე პასუხისმგებელი პირის ანგარიშიადამიანური რესურსი
სახანძრო უსაფრთხოების წესების გაცნობადირექტორი, დირექტორის მოადგილე, დამრიგებლები, ხანძარსაწინააღმდეგო სისტემაზე პასუხისმგებელი პირი; საგანგებო შტაბი           ხანძარსაწინააღმდეგო სისტემაზე პასუხისმგებელი პირის ანგარიშიადამიანური რესურსი
მაფრთხილებელი ნიშნებით სკოლის ტერიოტორიის აღჭურვადირექტორი; მატერიალურ ტექნიკური უზრუნველყოფის კოორდინატორი            სკოლის შენობაში გამოკრული შესაბამისი ნიშნებიადამიანური რესურსი, ფინანსური რესურსი;  
სპეციალური სწავლება სახანძრო უსაფრთხოების წესებისა და საგანგებო სიტუაციებში ქცევის წესების შესახებდირექტორი, დირექტორის მოადგილე, დამრიგებლები, ხანძარსაწინააღმდეგო სისტემაზე პასუხისმგებელი პირი; საგანგებო შტაბი            ხანძარსაწინააღმდეგო სისტემაზე პასუხისმგებელი პირის ანგარიში  ადამიანური რესურსი, მატერიალური რესურსი;   სსიპ საგანგებო სიტუაციების მართვის სამსახური
უსაფრთხოების ნორმების დაცვის მიზნით პრევენციული ღონისძიებების განხორციელებავიდეო კამერების მონიტორინგიმანდატური            ვიდეო ჩანაწერები; მრჩეველთა საბჭოს ოქმებიადამიანური რესურსი
ცნობიერების ამაღლების მიზნით მშობლებთან და მოსწავლეებთან შეხვედრების ორგანიზებადირექტორი, მრჩეველთა საბჭო, დამრიგებლები            მრჩეველთა საბჭოს ოქმი, ანგარიშები, შეხვედრის ფოტო მასალაადამიანური რესურსი
  1. სასკოლო საზოგადოების ჩართულობა
სტრატეგიული მიზნებიამოცანებიაქტივობებიპასუხისმგებელი პირიშესრულების პერიოდი 
IXXXIXIIIIIIIIIVVVIVIIVIIIშესრულების ინდიკატორი/ მტკიცებულებარესურსები
სასკოლო საზოგადოების ჩართულობა  მოსწავლეთა თვითმმართველობის აქტივობების გაზრდამოსწავლეთა თვითმმართველობის არჩევნების ჩატარება  დირექტორი, დამრიგებლები, საარჩევნო კომისია            სამეურვეო საბჭოს ოქმი; თვითმმართველობის არჩევნების ჩატარების წესი; თვითმმართველობის დებულება; თვითმართველობის ოქმებიადამიანური რესურსი
სკოლის თვითმმართველობის ინიციატივების მხარდაჭერადირექტორი, დირექტორის მოადგილე, დამრიგებლები            თვითმმართველობის ინიციატივით ჩატარებული აქტივობებიადამიანური რესურსი; ფინანსური რესურსი
მშობელთა ჩართულობა სასწავლო-აღმზრდელობით პროცესშიმშობელთა გამოკითხვა ,   შედეგების გათვალისწინებით, სასწავლო პროცესის დახვეწა/გაუმჯობესებადირექტორის მოადგილე; დამრიგებლები            კითხვარების ანალიზიადამიანური რესურსი
სსსმ მოსწავლეების მშობლებთან მუდმივი კომუნიკაცია მოსწავლისათვის სასწავლო/აღმზრდელობითი პროცესის დაგეგმვისასდირექტორის მოადგილე; დამრიგებლები; ინკლუზიურ განათლებაში ჩართული სპეციალისტები;            ინკლუზიურ განათლებაში ჩართული სპეციალისტის ანგარიში; ისგ ჯგუფის ოქმებიადამიანური რესურსი
მშობლების მონაწილეობით სხვადასხვა ღონისძიებებისა და პროექტების ორგანიზებადირექტორის მოადგილე; დამრიგებლები            დამრიგებლის პორტფოლიოადამიანური რესურსი
მშობელთა კლუბის შექმნადირექცია მასწავლებლები            კლუბის დებულება კლუბის სამოქმედო გეგმა ანგარიშიადამიანური რესურსი მატერიალური რესურსი; ფინანსური რესურსი
მშობელთათვის ტრენინგების ორგანიზება/ჩატარებადირექცია მასწავლებლები            ანგარიშიადამიანური რესურსი მატერიალური რესურსი; ფინანსური რესურსი
მშობლებთან ურთიერთობების ფორმების დახვეწამშობელთა კრებების ორგანიზებადირექტორის მოადგილე; დამრიგებლები            მშობელთა კრების ოქმებიადამიანური რესურსი
მშობლებთან ინდივიდუალური შეხვედრების ორგანიზებადირექტორის მოადგილე; დამრიგებლები; მასწავლებლები            დამრიგებლის ანგარიშებიადამიანური რესურსი
ელექტრონული ჟურნალის მეშვეობით ყოველდღიური კომუნიკაციადირექტორის მოადგილე, დამრიგებლები, მასწავლებელი            დირექტორის მოადგილის ანგარიშიადამიანური რესურსი
დამრიგებელთა მიერ მშობლებთან კომუნიკაცია სხვადასხვა საკომუნიკაციო არხების გამოყენებით (მეილი, ტელეფონი, სოციალური ქსელი და ა.შ)დამრიგებლები            დამრიგებლის პორტფოლიოადამიანური რესურსი
მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილებების მიღების პროცესში სასკოლო საზოგადოების ჩართულობის გაზრდამნიშვნელოვანი გადაწყვეტილების მიღებამდე, სასკოლო საზოგადოების  გამოკითხვა და მიღებული შედეგების ანალიზიდირექცია              კითხვარების ანალიზიადამიანური რესურსი
მართვის კოლეგიური ორგანოების გააქტიურებასწავლის ხარისხის გაუმჯობესების მიზნით შესაბამისი რეკომენდაციების შემუშავება და ინიცირებადირექტორის მოადგილე, პედაგოგიური საბჭო,  საგნობრივი კათედრები            კოლეგიური ორგანოს ოქმებიადამიანური რესურსი
სკოლაში უსაფრთხოებისა და პოზიტიური გარემოს შექმნისათვის რეკომენდაციების შემუშავება და პროექტების ორგანიზებამრჩეველთა საბჭო            მრჩეველთა საბჭოს ოქმიადამიანური რესურსი
გამჭვირვალე და სამართლიანი გასაჩივრების, ასევე, საჩივრების განხილვის ეფექტური სისტემის მუშაობადისციპლინური კომიტეტი, სამეურვეო საბჭო, საპრეტენზიო კომისია            დისციპლინური კომიტეტის, სამეურვეო საბჭოს, საპრეტენზიო კომისიის მუშაობის ამსახველი დოკუმენტებიადამიანური რესურსი
  1. მოსწავლეთა მხარდაჭერის გაუმჯობესება
სტრატეგიული მიზნებიამოცანებიაქტივობებიპასუხისმგებელი პირიშესრულების პერიოდი 
IXXXIXIIIIIIIIIVVVIშესრულების ინდიკატორი/ მტკიცებულებარესურსები
მოსწავლეთა მხარდაჭერის გაუმჯობესებამოსწავლეთა აკადემიური და ადმინისტრაციული მხარდაჭერის სისტემის უზრუნველყოფამოსწავლის სასწავლო გარემოსთან ადაპტაციის ხელშემწყობი მექანიზმის გაუმჯობესებადირექტორის მოადგილე; დამრიგებლები          მოსწავლის გარემოსთან ადაპტაციის მექანიზმი; მოსწავლის გარემოსთან ადაპტაციის ამსახველი მასალები / აქტივობები;ადამიანური რესურსი
სწავლა-სწავლების პროცესში მხარდამჭერი გარემოს შექმნა და საჭიროების შემთხვევაში კონსულტაციების შეთავაზებადირექტორი; დირექტორის მოადგილე; მასწავლებლები          მოსწავლის აკადემიური საკონსულტაციო/ მხარდამჭერი მომსახურების ამსახველი მასალები / აქტივობები;ადამიანური რესურსი
კარიერული დაგეგმვის და პროფესიული ორიენტაციის ხელშეწყობადამრიგებლები          დამრიგებლის პორტფოლიოადამიანური რესურსი
სსსმ მოსწავლეებთან მუშაობის მექანიზმის დახვეწადირექტორი; დირექტორის მოადგილე; ინკლუზიურ განათლებაში ჩართული სპეციალისტები; ინკლუზიური განათლების შიდა მონიტორინგის ჯგუფი          ინკლუზიური განათლების შიდა მონიტორინგის ჯგუფის ანგარიშიადამიანური რესურსი
დამატებითი სერვისების განვითარება    კლუბების ფუნქციონირება და გამრავალფეროვნებადირექცია; კლუბის მასწავლებელი          კლუბის მასწავლებლების სამოქმედო გეგმა, ოქმებიადამიანური რესურსი; მატერიალური რესურსი; ფინანსური რესურსი
შესაბამისი სასწავლო აქტივობების დაგეგმვა (გასვლითი გაკვეთილები,   მიზნობრივი ექსკურსიები და ა.შ.) ორგანიზებადამრიგებლები; მასწავლებლები          მასწავლებლების, დამრიგებლების პორტფოლიოებიადამიანური რესურსი; მატერიალური რესურსი; ფინანსური რესურსი


  1. ორგანიზაციული განვითარება
სტრატეგიული მიზნებიამოცანებიაქტივობებიპასუხისმგებელი პირიშესრულების პერიოდი 
IXXXIXIIIIIIIIIVVVIშესრულების ინდიკატორი/ მტკიცებულებარესურსები
ორგანიზაციული განვითარებასხვა საგანმანათლებლო დაწესებულებებთან თანამშრომლობა      საქართველოს სკოლებსა  და უნივერსიტეტებთან თანამშრომლობა, ერთობლივი პროექტების დაგეგმვა/ განხორციელებადირექტორი; დირექტორის მოადგილე;          ერთობლივი პროექტებიადამიანური რესურსი მატერიალური რესურსი; ფინანსური რესურსი
სხვადასხვა ორგანიზაციებთან მემორანდუმების გაფორმება და თანამშრომლობა;  დირექტორი; დირექტორის მოადგილე;          ურთიერთთანამშრომლობის მემორანდუმებიადამიანური რესურსი
თემის ფარგლებში და არა მარტო, არსებულ სკოლამდელ დაწესებულებებთან (ბაღებთან) თანამშრომლობადირექცია დაწყებითების კათედრა          პროექტის გეგმა კათედრული ანგარიშადამიანური რესურსი მატერიალური რესურსი; ფინანსური რესურსი
სკოლის ცნობადობის გაზრდასკოლაში არსებული მმართველობითი პოლიტიკისა და სწავლების ხარისხის მუდმივი გაუმჯობესებით თემში სკოლის მიმართ ინტერესის გაზრდადირექტორი; დირექტორის მოადგილე; სასკოლო საზოგადოება          მოსწავლეთა რაოდენობის გაზრდაადამიანური რესურსი მატერიალური რესურსი; ფინანსური რესურსი
სკოლის სოციალური ქსელის, ვებ-გვერდის გამოყენებით სკოლის პოპულარიზაციადირექტორი; საინფორმაციო მენეჯერი          ვებ-გვერდი; სოციალური ქსელი;ადამიანური რესურსი
ზოგადსაგანმანათლებლო დაწესებულების ავტორიზაციის სტანდარტებთან შესაბამისობაში მოყვანაავტორიზაციის სტანდარტებთან შესაბამისობის მოყვანის პროცესების მონიტორინგიდირექტორი          მონიტორინგის შედეგებიადამიანური რესურსი  
გადმოწერა